Добрый день!Подскажите,пожалуйста,я беременна,работодатель в курсе,трудовой договор был бессрочный.Потом меня переоформили и договор сделали на 1 год.В декрет ухожу в мае,договор заканчивается 30.11.13.Для чего так сделали?В чем подвох?Мне не будут платить?
Владимирский женский форум » Карьера
Устроиться на работу беременной
(118 сообщений)-
*Солнышко *
Участник
Отправлено 9 лет назад # -
Lolo92
Участник
*Солнышко *, не надо подписывать срочный ТД. Продолжайте работать по бессрочному. Уволить не имеют права. Читайте ст. 261 ТК РФ. Какое основание у работодателя для изменения существенных условий договора? После окончания срочного договора Вы лишитесь возможности получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% от з/п.
Отправлено 9 лет назад # -
Ritenok
Участник
Хочу устроиться в библиотеку, чтобы по-нормальному уйти в декрет. Заведующая гнобит вопросами: "Вы ещё не беременны?", "Вы замужем и не сказали мне?" Хотя сама на собеседовании ни о чём вообще не спрашивала! Я ношу кольцо, в паспорте штамп, диплом на девичью фамилию, а ей всё равно кажется, что я её подставляю. Сама вся извелась, и меня заставляет переживать. И в чём я виновата - в том, что не похожа на замужнюю? Я же действительно сейчас не беременна, но хочу ребёнка в скором будущем. Почему к нам относятся как к какой-то заразе?..
Отправлено 9 лет назад # -
OJlbGA
Участник
Вы не обязаны докладывать о своем состоянии при приеме на работу. Учитывайте только, что потом придется, возможно, выживать. А это не очень полезно для здоровья будущей мамы. Если сможете ходить спокойная, как слон, и на все плевать, то ни о чем не переживайте. Гос.труд.инспекция и Прокуратура Вам в помощьХочу устроиться в библиотеку, чтобы по-нормальному уйти в декрет. Заведующая гнобит вопросами: "Вы ещё не беременны?", "Вы замужем и не сказали мне?" Хотя сама на собеседовании ни о чём вообще не спрашивала! Я ношу кольцо, в паспорте штамп, диплом на девичью фамилию, а ей всё равно кажется, что я её подставляю. Сама вся извелась, и меня заставляет переживать. И в чём я виновата - в том, что не похожа на замужнюю? Я же действительно сейчас не беременна, но хочу ребёнка в скором будущем. Почему к нам относятся как к какой-то заразе?..
Отправлено 9 лет назад # -
Хорошая
Участник
Я сейчас тоже отчасти в аналогичной ситуации нахожусь.... Позиция работодателя в этой ситуации вполне понятна- кому захочется через некоторое время потерять сотрудника и потом еще платить декретные и все положенные пособия.А с другой стороны- беременность для женщины очень даже естественно, да и о какой-то особой корысти речи ведь не идет даже. Кроме того, Труд кодекс на стороне женщине. Но... на практике все не так просто наверное..Хочу устроиться в библиотеку, чтобы по-нормальному уйти в декрет. Заведующая гнобит вопросами: "Вы ещё не беременны?", "Вы замужем и не сказали мне?" Хотя сама на собеседовании ни о чём вообще не спрашивала! Я ношу кольцо, в паспорте штамп, диплом на девичью фамилию, а ей всё равно кажется, что я её подставляю. Сама вся извелась, и меня заставляет переживать. И в чём я виновата - в том, что не похожа на замужнюю? Я же действительно сейчас не беременна, но хочу ребёнка в скором будущем. Почему к нам относятся как к какой-то заразе?..
Ritenok, а в библиотеку именно хотите устроиться, что типа госуд. пред. и легче будет устроиться и уйти потом (в декрет в смысле)?Отправлено 9 лет назад # -
Ritenok
Участник
Хочу устроиться в библиотеку, чтобы по-нормальному уйти в декрет. Заведующая гнобит вопросами: "Вы ещё не беременны?", "Вы замужем и не сказали мне?" Хотя сама на собеседовании ни о чём вообще не спрашивала! Я ношу кольцо, в паспорте штамп, диплом на девичью фамилию, а ей всё равно кажется, что я её подставляю. Сама вся извелась, и меня заставляет переживать. И в чём я виновата - в том, что не похожа на замужнюю? Я же действительно сейчас не беременна, но хочу ребёнка в скором будущем. Почему к нам относятся как к какой-то заразе?..
Я сейчас тоже отчасти в аналогичной ситуации нахожусь.... Позиция работодателя в этой ситуации вполне понятна- кому захочется через некоторое время потерять сотрудника и потом еще платить декретные и все положенные пособия.А с другой стороны- беременность для женщины очень даже естественно, да и о какой-то особой корысти речи ведь не идет даже. Кроме того, Труд кодекс на стороне женщине. Но... на практике все не так просто наверное..
Ritenok, а в библиотеку именно хотите устроиться, что типа госуд. пред. и легче будет устроиться и уйти потом (в декрет в смысле)?Отправлено 9 лет назад # -
Ritenok
Участник
Да, конечно! Устроиться на работу, отходить 6-7 месяцев, уйти в оплачиваемый отпуск, потом в отпуск по БиР, потом на 3 года с ребёночком сидеть, а потом уже увольняться и искать что-то получше. Просто как-то нелогично, на мой взгляд, со стороны начальницы предположить, что после инста я буду несколько лет сидеть дома и ждать, забеременею или нет, чтобы случайно никого не подвести своим декретом
Отправлено 9 лет назад # -
Черника
Участник
Хочу устроиться в библиотеку, чтобы по-нормальному уйти в декрет. Заведующая гнобит вопросами: "Вы ещё не беременны?", "Вы замужем и не сказали мне?" Хотя сама на собеседовании ни о чём вообще не спрашивала! Я ношу кольцо, в паспорте штамп, диплом на девичью фамилию, а ей всё равно кажется, что я её подставляю. Сама вся извелась, и меня заставляет переживать. И в чём я виновата - в том, что не похожа на замужнюю? Я же действительно сейчас не беременна, но хочу ребёнка в скором будущем. Почему к нам относятся как к какой-то заразе?..
Я сейчас тоже отчасти в аналогичной ситуации нахожусь.... Позиция работодателя в этой ситуации вполне понятна- кому захочется через некоторое время потерять сотрудника и потом еще платить декретные и все положенные пособия.А с другой стороны- беременность для женщины очень даже естественно, да и о какой-то особой корысти речи ведь не идет даже. Кроме того, Труд кодекс на стороне женщине. Но... на практике все не так просто наверное..
Ritenok, а в библиотеку именно хотите устроиться, что типа госуд. пред. и легче будет устроиться и уйти потом (в декрет в смысле)?А мне вот позиция таких работодателей не понятна. Ну во-первых если они наймут мужчину, то это ни даст ни каких гарантий, что он не уйдет от них через месяц. И во-вторых работодатель на вашу беременность и отпуска по уходу за ребенком из своего кармана ни чего не платит, все выплаты за счет гос-ва.
Отправлено 9 лет назад #+1 -
кефир
Участник
Девчонки, работодатель всегда будет недоволен. Я устроилась работать еще на первом курсе института. За 5 лет прошла повышение, вышла замуж, через год забеременела и выходила на работу, находясь в декрете, так как время выпало на лето, подменяла девчонок в отпусках (благо чувствовала себя все 9 месяцев прекрасно)-отработала все честно. А работодатель все равно недовольно бурчала, хотя сама женщина с двумя детьми
Отправлено 9 лет назад # -
dora
Участник
Девочки, подскажите пожалуйста. Я беременна, срок 4 недельки. Работаю в частной конторе , устроена официально... работодатель пока нечего не знает, но дело в том, что моего мужа через 2 месяца переводят по службе ( на учебу) в другой город на 2 года.Срок уже буде 3 месяца. Как быть? В трудовой должны ли мне поставить запись о том, что я увольняюсь по собственному желанию в связи с переводом мужа? поможет ли мне это как то при устройстве на работу в другом городе? Сомневаюсь, что вообще возьмут куда то ..Вставать на биржу? Посоветуйте пожалуйста, девочки
Отправлено 8 лет назад # -
Синильга
Участник
Девочки,поднимаю тему,хочу устроиться на работу,находясь в положении...что посоветуете?
Отправлено 5 лет назад # -
Анастасия11
Участник
Сидеть дома и всё))
Отправлено 5 лет назад # -
Ано4ка
Участник
По моему. даже если беременная не работала, через соцзащиту все равно выплачивается пособие на ребенка до полутора лет.
Отправлено 4 года назад # -
Б е л к а
Участник
По моему. даже если беременная не работала, через соцзащиту все равно выплачивается пособие на ребенка до полутора лет.
Ну это да, в минимальном размера
Отправлено 4 года назад # -
infinity
Участник
На удаленную работу требуется менеджер для ведения Инстаграм аккаунта по продаже изделий хенд-мейда. Обязанности: ежедневно/через день оформить и выложить публикацию и сторис, фото, видео и текст предоставляю я. Занятость полчаса, час в день. Оплата 50 р. за публикацию переводом на карту сбербанка. 8905056467два
Отправлено 3 года назад # -
OlgaPro
Участник
Катюшка, не думайте, ну и фиг с этими декретными, а ребенка в любом случае надо оставлять.
Отправлено 2 года назад # -
Sarancha
Участник
конечно рожать вы только декретные неполучите а все остальное вам будут платить как и всем работающим
Отправлено 2 года назад # -
Ukols
Участник
Все возможно, но если бы я был работодателем, то никогда бы не взял на работу беременную. Это риски и вы можете не вылазить с больничных с угрозами преждевременных и плюс платить придется.
Отправлено 9 месяцев назад #
Отправить сообщение
Вы должны войти на форум или
зарегистрироваться чтобы оставлять комментарии или создавать новые темы.