Владимирский женский форум » Разные темы

Доступное жилье - миф или реальность

(531 сообщение)
12…91011

  1. Аноним

    Я тоже двумя руками за белую-даже и не думала на серую пойти ,но я думала ,что бедный народ-его зажимают-приходится за копейки вкалывать-ну если решили ,что это не так-так можно и вздохнуть спокойно

    Отправлено 13 лет назад #

  2. Тень
    Участник

    лил, чего тебе неймется закрыть?) так хорошо, мирно разговариваем. В кои то веки...

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  3. Аноним

    Вот пока все хорошо и закрыть...А то горяченькая тема получилась-вдруг передеремся

    Отправлено 13 лет назад #

  4. Тень
    Участник

    )) не, спасиб, драться не буду. У меня и так фингал неделю не сходит

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  5. Александровна
    Участник

    Ну круто, если у вас оклад такой нехилый, могу только порадоваться за вас.

    Ну если оклад в 20 тыс. вы считаете "нехилым" могу вам только посочувствовать(((

    Ну уж не знаю, как у вас, Лягушка, у меня ежемесячная зп-это оклад и премия. У 80% моих знакомых именно так. Причем оклад-малая часть зп. В ту же самую анкету при кредитовании вписывается белая часть, т.е. Оклад. И эта тема немножко не про мои доходы. Поддерживаю на все 150% Фифу и Тень.

    Отправлено 13 лет назад #

  6. Акилина
    Участник

    Ну круто, если у вас оклад такой нехилый, могу только порадоваться за вас.

    Ну если оклад в 20 тыс. вы считаете "нехилым" могу вам только посочувствовать(((

    Ну уж не знаю, как у вас, Лягушка, у меня ежемесячная зп-это оклад и премия. У 80% моих знакомых именно так. Причем оклад-малая часть зп. В ту же самую анкету при кредитовании вписывается белая часть, т.е. Оклад. И эта тема немножко не про мои доходы. Поддерживаю на все 150% Фифу и Тень.

    В справке 2НДФЛ указывается общий доход и он не делиться на оклад и премию.

    Отправлено 13 лет назад #

  7. Тень
    Участник

    при чем справка то? Оклад- это то, что ты реально получишь. А премию могут урезать или вообще не дать.

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  8. Акилина
    Участник

    при чем справка то? Оклад- это то, что ты реально получишь. А премию могут урезать или вообще не дать.

    При том что платежеспособность заемщика рассчитывается по справке 2НДФЛ. А если Банк не требует официального подтверждения, то он страхует себя повышенными процентами и что вы там в анкете понаписали проверить не возможно. Да, и конкретно чтобы спрашивали именно оклад, а не среднемесячный доход не встречала.

    Отправлено 13 лет назад #

  9. OSoka
    Участник

    ну да и фиг бы с ней. Платите серую, но больничные и т.п тоже с серой! С чего как больничный, так все дружно на белую переходят?

    Работодателю все равно с чего платить больничный, потому что больничный ему оплачивает фонд социального страхования. Если какой то работодатель не оплачивает больничный, а Вы его на работу принесли, значит, он эти деньги берет себе. Идите в трудовую инспекцию. Сумма больничного начисляется со среднемесячной зарплаты, с нее же пенсионные и налог 13%.
    Если Вы соглашаетесь на серую зарплату, то скорее от того, что сами не хотите, чтобы с Вас 13% вычитали.

    Отправлено 13 лет назад #

  10. OSoka
    Участник

    Кроме того, в пенсионный работодатель платит сам из личных средств, еще 34% от суммы зарплаты, но уже из своего кармана.

    Отправлено 13 лет назад #

  11. Тень
    Участник

    мы говорим на разных языках. Верней вы про фому, а я про ерему. Нет уверенности с окладом в 5 тыс и премией 12 к примеру, поэтому и стремно брать ипотеку

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  12. OSoka
    Участник

    мы говорим на разных языках. Верней вы про фому, а я про ерему. Нет уверенности с окладом в 5 тыс и премией 12 к примеру, поэтому и стремно брать ипотеку

    Если с Вашей премии, т.е.она белая, тоже идут отчисления, то ее тоже указывают в справке НДФЛ, получается среднемесячный доход, его и учитывает банк.

    Отправлено 13 лет назад #

  13. Тень
    Участник

    а из чего он должен платить? Не может, так зачем людей брал на работу? А то как вкалывать, так давай, а как платить, так куки, самому не хватает

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  14. OSoka
    Участник

    При общем доходе в 17тыс тоже могут дать ипотеку, вопрос, на какую сумму.

    Отправлено 13 лет назад #

  15. Тень
    Участник

    банк то учтет, да я в следующем месяце могу без премии остаться

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  16. OSoka
    Участник

    а из чего он должен платить? Не может, так зачем людей брал на работу? А то как вкалывать, так давай, а как платить, так куки, самому не хватает

    Вы что то путаете, вот если работник только делает вид, что вкалывает и не зарабатывает денег, тогда платить не чем, а если Вы реально даете вашему работодателю доход, тогда о чем говопить? Идите в трудовую инспекцию и у него сразу появятся деньги на выплаты.

    Отправлено 13 лет назад #

  17. ирис кис кис
    Участник

    Ой девчонки хватит спорить уж вот например моя история : мы взяли ипотеку в том году на 12 лет платеж 5700 - я считаю это гроши , но и сумма ипотеки не большая 700 тыщ мы могли б ее загасить, но с помощью мат капитала покупали и придется долю детям выделять ( сейчас квартира у нас пополам с мужем) года через три планируем расширяться по метражу , а продавать квартиру с детьми в собственности геморройное дело !!! Вот продаддим купим и тогда посмотрим!!! Вот так!!! Так что у нас тоже ипотека но напрягает вообще!!

    Отправлено 13 лет назад #

  18. OSoka
    Участник

    банк то учтет, да я в следующем месяце могу без премии остаться

    Можете, если будете плохо работать.

    Отправлено 13 лет назад #
    +1

  19. Александровна
    Участник

    мы говорим на разных языках. Верней вы про фому, а я про ерему. Нет уверенности с окладом в 5 тыс и премией 12 к примеру, поэтому и стремно брать ипотеку

    Моими мыслями говорите))))

    Отправлено 13 лет назад #

  20. Александровна
    Участник

    банк то учтет, да я в следующем месяце могу без премии остаться

    Можете, если будете плохо работать.

    вам понятие "сезонный спад" о чем-то говорит? ))все такие простые, как 5 копеек))))

    Отправлено 13 лет назад #

  21. OSoka
    Участник

    А где сейчас есть 100% стабильность? У работодателей? У работников? В России, Испании, Греции, Штатах? Да нигде. А жить как то надо.

    Отправлено 13 лет назад #

  22. Лягушка-путешественница
    Участник

    Ну круто, если у вас оклад такой нехилый, могу только порадоваться за вас.

    Ну если оклад в 20 тыс. вы считаете "нехилым" могу вам только посочувствовать(((

    Ну уж не знаю, как у вас, Лягушка, у меня ежемесячная зп-это оклад и премия. У 80% моих знакомых именно так. Причем оклад-малая часть зп. В ту же самую анкету при кредитовании вписывается белая часть, т.е. Оклад. И эта тема немножко не про мои доходы. Поддерживаю на все 150% Фифу и Тень.

    Я не знаю как у большинства Ваших знакомых, но у меня и зарплата и премия и прочие бонусы - "белые", налоги я плачу со всей суммы и соответственно в справке 2НДФЛ у меня указан совокупный доход. И так у многих.
    За всю жизнь не получила ни одной "черной" зарплаты. Сознательно отказывалась от таких "черных" работодателей. Если решаете работать "в черную", то это только Ваш выбор

    Отправлено 13 лет назад #
    +2

  23. OSoka
    Участник

    банк то учтет, да я в следующем месяце могу без премии остаться

    Можете, если будете плохо работать.

    вам понятие "сезонный спад" о чем-то говорит? ))все такие простые, как 5 копеек))))

    Когда Вы берете кредит, можете оформить платеди с учетом сезонного спада и в эти месяцы платить меньше, это не новость.

    Отправлено 13 лет назад #

  24. OSoka
    Участник

    Лягушка совершенно права!

    Отправлено 13 лет назад #

  25. Тень
    Участник

    ахаха! Ну слов уж нет. Осока, дорогая, нет у меня проблем с зп. Приличный оклад, выслуга и надбавка за вредность. И работаю я в хвост и гриву. А пишу для примера, что если попадешь в такую ситуэйшн, никакая справка не поможет.

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  26. Аноним

    Работодатели тоже не кретины полные и выгоды свои хорошо понимают.Если работник хорошо работает и деньги приносит хорошие его будут ценить ,беречь и все ему выплатят-не дай Бог уйдет-конкуренты же перехватят.А если работать спустя рукава типа"вкалывая" и быть легко заменимым то только великие альтруисты такого будут все ему выплачивать.

    Отправлено 13 лет назад #
    +2

  27. ирис кис кис
    Участник

    Чет я не слышала про платежи с учетом сезонного спада В медицине каждый месяц сезонный спад чет мне никто не предлагает такие платежи это в каком таком банке , ну так просто интересно, и каким интересно категориям работников риэлторам что ли????

    Отправлено 13 лет назад #

  28. OSoka
    Участник

    ахаха! Ну слов уж нет. Осока, дорогая, нет у меня проблем с зп. Приличный оклад, выслуга и надбавка за вредность. И работаю я в хвост и гриву. А пишу для примера, что если попадешь в такую ситуэйшн, никакая справка не поможет.

    За других не надо говорить, у каждого своя голова на плечах. Вот видите, Вы тоже в состоянии взять ипотеку и оплачивать ее. Да?

    Отправлено 13 лет назад #

  29. Тень
    Участник

    да ну? Типа на тракторном все неумехи и филонщики, раз им зп урезали и месяцами не платят? Народ, ну может хватит херь нести? Как маленькие детки, верите в доброго работодателя)

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  30. OSoka
    Участник

    Чет я не слышала про платежи с учетом сезонного спада В медицине каждый месяц сезонный спад чет мне никто не предлагает такие платежи это в каком таком банке , ну так просто интересно, и каким интересно категориям работников риэлторам что ли????

    В Сбере и Уралсибе точно, категория работника значения не имеет, еще в ВТБ24 тоже предлагают.

    Отправлено 13 лет назад #

  31. Тень
    Участник

    да, но я никогда это не сделаю, т.к не хочу отдать в итоге за 2 квартиры и заработать геморрой для опы

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  32. Аноним

    Причем здесь добрый или не добрый ?У вас что все работодатели монстры инопланетные и злые рабовладельцы ?Да многие из них считают все и получше нас всех вместе взятых .И странно,что мысль о том что за работников могут держаться так удивляет .

    Отправлено 13 лет назад #

  33. OSoka
    Участник

    да ну? Типа на тракторном все неумехи и филонщики, раз им зп урезали и месяцами не платят? Народ, ну может хватит херь нести? Как маленькие детки, верите в доброго работодателя)

    Вы про тракторный завод лучше с администрацией поговорите, причем, областной и с директором завода, а не с мелкими предпринимателями, о которых в основном идет речь.

    Отправлено 13 лет назад #

  34. ирис кис кис
    Участник

    Вот уж дудки ВТБ вообще банк партнер нашего предприятия и то ничего хорошего не предложил Хрены какая то !!! Честно. ? Первый раз о таком слышу чет прогуглила ничего не нашла!!! Кто то реально брал ?? И какая категория работников??? Фермеры ??? Так они круглый год вкалывают

    Отправлено 13 лет назад #

  35. Тень
    Участник

    не удивляет. Но согласись, примеров таких немного. Гораздо чаще с работника сдирают 3 шкуры. Недаром на форумах черный список фирм с км, а хороших максимум с десяток

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  36. ирис кис кис
    Участник

    Мне вот просто интересно какой такой сезонный спад меня прям аж пробирает, и кем работать то надо???

    Отправлено 13 лет назад #

  37. OSoka
    Участник

    да, но я никогда это не сделаю, т.к не хочу отдать в итоге за 2 квартиры и заработать геморрой для опы

    Зачем Вам ипотека, если у вас своя квартира? А про итоги говорить рано, в наше время подводить итоги приходится ежемесячно, а не ежегодно и уж не через 25 лет. Просто вспомните какой была зарплата, например, 15 лет назад. У меня-274 рубля, а щас? И таких большинство, ни у кого с тех пор зарплата прежней не осталась.

    Отправлено 13 лет назад #

  38. OSoka
    Участник

    не удивляет. Но согласись, примеров таких немного. Гораздо чаще с работника сдирают 3 шкуры. Недаром на форумах черный список фирм с км, а хороших максимум с десяток

    И тот десяток, наверняка, сам про себя написал. У нас хорошо писать не все любят, больше любят плохо.

    Отправлено 13 лет назад #

  39. ирис кис кис
    Участник

    Расскажите мне про сезонный спад

    Отправлено 13 лет назад #

  40. OSoka
    Участник

    Расскажите мне про сезонный спад

    Я смогу, где то, через час, а пока спросите Александровну.

    Отправлено 13 лет назад #

  41. ирис кис кис
    Участник

    Ну вот буду ждать кого нить так хочется в эту категорию попасть , жуть!!!!

    Отправлено 13 лет назад #

  42. Александровна
    Участник

    Ну вот буду ждать кого нить так хочется в эту категорию попасть , жуть!!!!

    ничего сверхъестественного. Работаю в автосалоне. Июль-август и ноябрь стандартно спад. Спросите у любого работника этой сферы. Летом люди в отпусках, в ноябре скидок ждут. Что, никто кроме меня пример не приведет???? Но про сниженные платежи в период сезонных изменений п впервые слышу.

    Отправлено 13 лет назад #

  43. Тень
    Участник

    да не зачем мне ипотека. Гляньте название темы. Глянули? Так вот, я просто считаю, что жилье доступное миф и обходится чересчур дорого. Лила, смысл в том, что хороший работник м.б лопухом и батрачить за гроши. Грех не воспользоваться. И работодатели как сговорились- установили макс зарплат. 12, 15- вот основные зп в объявлениях. Хошь работай, хошь дома сиди

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

  44. Аноним

    Да все бывает,и такое случается

    Отправлено 13 лет назад #

  45. OSoka
    Участник

    А мне кажется, что жилье никогда не было широко доступным, даже когда его давали, при советской власти, про очереди на это жилье сколько фильмов снято
    Если всем работодателям поднять зарплату для работников, что толку, сразу цены метнутся вверх.
    Доступное жилье- это забота государства. Даже, хотя бы проценты по ипотеке у нас самые высокие в мире, у них 3-5%, а у нас меньше так называемых 14% (в реале больше выходит) нет.

    Отправлено 13 лет назад #

  46. Б е л к а
    Участник

    а я считаю, что для некоторых даже хорошо, когда зарплата делится на фиксированную часть - оклад и премиальную в зависимости от результатов работы. далеко ходить не надо: у нас вот сперва получали в отделе продаж одинаковую з.п. фиксированную. ну, может редко давали премию чисто из пожелания руководства. а потом просто невооруженным взглядом видно, что у кого-то не шатко ни валко работа идет, а у кого-то список продаж на километр! у одного больше чем у всех остальных. это о чем-то говорит? даже я лично первая проголосую за введение премиальной зарплаты для таких работников, чтобы кто штаны просиживает получал не больше 15-ки, а кто может реально работать и приносить большУю часть прибыли - пусть получает ту же 15-ку и премию столько же, а может в 2 раза больше! мотивация? по мне так налицо.

    Отправлено 13 лет назад #
    +2

  47. julay33
    Участник

    а мне все равно белая или серая зп лишь бы работа по душе мне по серой зп контора заплатила больше чем максимальная сумма, но до полутора лет, конечно ни о чем 4тыс

    Отправлено 13 лет назад #

  48. Б е л к а
    Участник

    julay33, что-то не поняла вас немного. вам платили пособие до 1.5 лет из белой зарплаты по 4 тыс, или это "белое" пособие, а еще доплачивали по "серому" дополнительное пособие? что-то я уже не допонимаю немножко

    Отправлено 13 лет назад #

  49. julay33
    Участник

    дикрет по договоренности фсс возместил по белой и ращницу с черной рабртодатель, а пособие до 1.5 только фсс с оклада белого

    Отправлено 13 лет назад #

  50. Тень
    Участник

    белка, так может работники и пинают балду, т.к у них и не работа вовсе, а мартышкин труд? Возьмем к примеру конс+. Хорошая программа, да только не везде нужная. Руководителям это, конечно, не докажешь, впаривайте как хотите. Чтоб отстали, и мы купили эту хрень. Ходит девочка, базы обновляет, а по истории видит, что их якобы сверхнеобходимой везде программой за год пользовались 1 раз. И девочка прекрасно понимает, что страдает куйней. Примеров таких масса, когда реальный труд заменяется впариванием, накачками, дебильными тренингами и кпк, которые нафиг никому не нужны

    Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи)
    Отправлено 13 лет назад #

12…91011

Отправить сообщение

Вы должны войти на форум или зарегистрироваться чтобы оставлять комментарии или создавать новые темы.