Участник
Анжела, значит делите на 9 месяцев (в календ.днях), а не на 12
Пухлик, правильно, можно не выходить! Тогда вам начислят исходя из положенного по вашей должности оклада.
Здорово. Оклад 2000, а остальное добавки за вредность и платные услуги. Так как лучше. По старому или новому?
Участник
Пухлик. Хм. как это оклад 2000? вы работаете на неполную ставку? если будут рассчитывать по новому методу, должны будут взять ваш доход за целые 2 года до первого декрета (просто предыдущие 2 года ведь 2010 и 2011 вы не получали зар.плату, да?). В любом случае сейчас считают и так и так, а потом где больше сумма - по такому варианту начислят родовый больничный и пособие.
Участник
Анжела, значит делите на 9 месяцев (в календ.днях), а не на 12
Спасибо за консультацию
Участник
Да нет. Полный у меня рабочий день. Просто в медицине оклады такие, а остальное до минималки всякие надбавки. Спасибо за консультацию
Участник
а вообще лучше всего позвоните в свой соцстрах и проконсультируйтесь как вам выгоднее сделать
Участник
Подскажите, пожалуйста, я в конце декабря 2011 устроилась на работу, с маленькой офиц-й зарплатой,до этого не работала 6 месяцев, предыдущая работа была с хорошей офиц. зарплатой. Для расчета декретных я могу использовать только заработок с последнего места работы? и какой из способов начисления (старый, новый) для меня будет предподчительней... (в декрет надо уходить в середине июня)
Участник
Светлана1988 а на предыдущей работе с хорошей офиц.зарплатой вы сколько проработали?
Участник
с конца августа 2010 по конец мая 2011
Участник
Светлана1988, плохо просто сейчас для расчета берется либо по старым правилам расчет (от вашей маленькой офиц.зарплаты на новой работе), либо по новым (зарплата за предыдущие 2 года - 2010 и 2011) но делится на 730 дней (365*2года). У вас получается большой пробел в заработке за эти годы. Если сохранились справки о з.п. - попробуйте самостоятельно подсчитать. Все доходы, кроме больничных складываете за оба года и делите на 730. Это будет 1 день вашего больничного по берем.и родам и умножить на 140 дней.
Участник
У меня совершенно такой же вопрос, как у Светланы1988. Будет ли приниматься во внимание доход с предыдуших мест работы? А если нет, то мне з/п за декабрь 11 года делить на отработанные дни, если я в декабре устроилась?
Участник
Вика, ну вы ответ прочитали.
Только не на отработанные дни, а на календарные делить
Участник
Все понятно, спасибо
Участник
Подскажите,плиз, как у меня будет считаться. Вообщем я работала в фирме чуть больше года, потом ушла в декрет до 3-х лет (закончится в марте), сейчас беременна, в новый декрет уходить в конце апреля.т.е. 2 месяца придется работать. Так вот вопрос, как будут рассчитываться декретные, по минималке?(тогда не вижу смысла выходить даже на эти 2 месяца) или все-таки стоить поработать?
Участник
Света, ну почему по минималке? Откуда же вы это все берете 
Не выходить на эти два месяца вы не имеете права, потому что ваш отпуск по уходу заканчивается, а декрет еще не начинается. Если вы не выйдете на работу - вас просто уволят за самовольный прогул работы. Вы что, не нужно хулиганить.
У вас будет все точно также рассчитываться, как написано выше. Вы предыдущие 2 года не имели доход, поэтому разница только что можно взять заработок не за 2010 и 2011 годы, а за 2 тех года, пока вы еще работали, пусть и чуть более года.
Участник
я прогуливать не хотела)) хотела за свой счет отпуск взять)))) Просто у меня подруга спрашивала нашего бухгалтера(доверять ей не стоит наверное) про меян и та сказала,что по минималке,вот я и расстроиласьСвета, ну почему по минималке? Откуда же вы это все берете
Не выходить на эти два месяца вы не имеете права, потому что ваш отпуск по уходу заканчивается, а декрет еще не начинается. Если вы не выйдете на работу - вас просто уволят за самовольный прогул работы. Вы что, не нужно хулиганить.
У вас будет все точно также рассчитываться, как написано выше. Вы предыдущие 2 года не имели доход, поэтому разница только что можно взять заработок не за 2010 и 2011 годы, а за 2 тех года, пока вы еще работали, пусть и чуть более года.
Участник
значит по-новому мне просить рассчитать, за 2 года. А что-нить изменится,если я за свой счет возьму отпуск эти 2 месяца, а расчет буду просить за прошлые 2 года?
Участник
Света, а напишите мне в личное сообщение (если не хотите тут) размер зарплаты в те годы когда работали и размер зарплаты который действует сейчас, если вы решите выйти на работу. Я вам объясню
Участник
Девочки, подскажите, а отпуск по уходу за ребёнку до 1,5 до 3 лет входит в стаж трудовой деятельности.. или в ТК будет какая-то запись что я сидела с ребёнком??
Участник
ок, я поговорю с бухгалтером, спрошу ее по зп и посоветуюсь с вамиСвета, а напишите мне в личное сообщение (если не хотите тут) размер зарплаты в те годы когда работали и размер зарплаты который действует сейчас, если вы решите выйти на работу. Я вам объясню
Участник
Юлия, входит. А записей не будет.
Участник
Спасибо за информацию!!!Юлия, входит. А записей не будет.
Участник
Подскажите пожалуйста, по трудовой я работала 3 мес с маленькой официальной зарплатой Сейчас уже 3 месяца работаю в другой
Участник
организации, но не по трудовой :(Никак не получается устроиться официально Как в таком случае рассчитываются декретные?
Участник
марисабель! я в шоке. если вы нигде не оформлены на работу - вам вообще никаких декретных не положено. раньше надо было думать 
Участник
Белка, спасибо за ответ Я еще не ухожу в декрет Просто интересно как в таких случаях бывает Вообщем срочно надо по трудовой устраиваться
Участник
:-)К сожалению, если у вас уже есть пузико - вряд ли кто вас рискнет взять на работу. Если только по знакомству на копеечную зарплату. Да и медкомиссия сейчас много где есть... Ну удачи вам Если все равно на какую должность устроиться, главное по трудовой - можете ко мне на фирму. У нас все выплачивают как положено.
Участник
Белка, пузико только в планах
Участник
Просто мы уже готовы, да и работа у меня неплохая, все устраивает, зп тоже кроме того что никак не устроят по трудовой
Участник
Девочки,правильно ли я поняла,что если стаж менее двух лет,то лучше выбрать расчет по-старому????
Участник
Белка, а я вот не работаю с июля 2009 года, и в начале мая мне рожать. В консультации говорят вставай на биржу, а то совсем ничего не получишь. Может вы подскажите , что мне делать?
Участник
марисабель, работа на которой вы НИКТО - не хорошая
Бусинка, правильно поняла!
Участник
взлли, я даже вот не в курсе, платят ли что-то на бирже, или нет. Думаю, что нет. Т.к. родовый больничный - да и любой больничный, дают только тем, кто работает... Честно, я не знаю как с этим делом на бирже.
Участник
Всё равно спасибо за ответ.
Участник
хотя может не на бирже, а в отделе соц.защиты узнать вам? собес по-старому. там ведь есть какие-то прожиточные минимумы, пособия. думаю в связи с беременностью и уходом за ребенком до 1.5 лет они платят исходя из минималки. Да, точно до 1.5 лет слышала.
Участник
положены ли декретные при срочном трудовом договоре на год, если срок действия еще не истек?
Участник
вам оплатят больничный по берем.и родам. если ваш срок еще не истечет, то до его окончания должны назначить и пособие до 1.5 лет. когда срок тр.договора истечет - увольнение в связи с окончанием срока
Участник
ну и пособие при рождении ребенка должны выплатить (принесете справку и св.во о рождении)
Участник
то есть после истечения срока договра пособие до 1.5 лет тоже прекращается?
Участник
если вас УВОЛЯТ, то КАК вам его будут платить? только как безработной в собесе.
повторюсь, если срок окончания тр.договора наступит раньше - например в течении родового больничного, то совсем не будут оформлять и платить пособие до 1.5 лет. просто кончится ваш больничный и сразу увольнение. такие дела. этим и непривлекательны срочные тр.договоры (по крайней мере для девушек и женщин, которые планируют идти в декрет)
Участник
Белка, спасибо вам большое :-)Все объяснили, а и думаю где ж подводные камни в этом срочном трудовом договоре
гость
добрый день!подскажите,пожалуйста:в 2012 году отработала 2 дня(с официальным трудоустройством 28 и 29 марта,а 30 больничный) и ушла в декрет.стаж работы по трудовой с 2003года,вот только у предпоследнего работодателя работала 2года без отчислений в фсс(по агентскому договору).но общий страховой стаж за всю труд.жизнь более 6 месяцев естественно.на последнем месте работы принята на должность с окладом в 7000 плюс премия и надбавка за сложность.итого 18000.но мне выплатили декретные по мрот.если я попрошу расчет "по-старому" пересчитают ли мне в большую сторону? так оплатили 23000,а если я правильно все считаю ,то по старому было бы почти 80000.или я чего-то не понимаю.очень жду ответа.спасибо!
Участник
Вам должны были при подсчете озвучить суммы "по новому" и "по старому" и ваше право было выбрать свой вариант. Если вам уже оплатили ваши 23000, то вряд ли вы сможете добиться перерасчета.
Участник
ну не надо пугать девушку. может бухгалтер просто ошиблась, много разного я уже повидала при расчете больничных и пособий, и пересчитывали и ошибались. не стесняйтесь! подойдите, спросите еще разок глянуть на расчет, попросите разъяснить что да как по одному способу и по другому. если все так, как вы пишите - бухгалтер сам обратит внимание на свою ошибку.
но тут есть еще такой момент, что фсс иногда не принимает такие супер-срочные уходы в декрет... читала разную информацию в консультанте плюс по различным спорам и разбирательствам. возможно из-за этого рассчитали по минимуму.
гость
Добрый день. Подскажите пожалуйста если в декрет выйти в 2013 году отработав без перерыва в трудовом стаже 10 месяцев при окладе 20 000 руб сколько положено пособия? И еще один вопрос - возможно ли предоставление справок с предыдущих мест работы но не за предыдущий год а более рание - например работала на одном месте с 2008 по 2011 на другое место работы устроилась в 2012 году могу ли в расчет декретных взять справку с прежнего места работы за 2011 год или же у меня один год все- таки выкинут? Спасибо за ответ!
Участник
Мэри если вы в декрет пойдете в 2013 году - для расчета возьмут всю зарплату за 2011 и 2012 годы. не важно что была смена работы.
гость
Белка, подскажите пожалуйста поподробнее. Ситуация такова - на прежнем месте я от работа с мая 2008 года по апрель 2011 года - уволилась по причине ухода за ребенком до 14 лет. В апреле 2012 года устроилась на другую работу. Сейчас просто с мужем планируем пополнение семьи и просто заранее интересно про декретные. Как будет осуществлен расчет если в декрет пойти в 2013 году. Ведь в работе был сделан перерыв более года
гость
Возможно ли применить для расчета данные по зарплате за период 2010 года ведь отчисления в Фсс были
гость
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,на работу устроилась когда у меня был 3-й месяц беременности, сейчас 17 недель, зарплата 15000р., подсчитайте сколько я получу дикретных и до 1,5 лет сколько у меня будет пособие?)) Заранее спасибо!!!!!!
Участник
Девчонки хотела узнать если я встала на учет до 12 недель вроде как положено еще какое-то пособие??может кто знает..спасибо
Администратор и Организатор СП
Девчонки хотела узнать если я встала на учет до 12 недель вроде как положено еще какое-то пособие??может кто знает..спасибо
С 1 января 2012 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель) 465,20 р.
